أعدت وزارة الصحة مسودة قانون لإجراء الموجات فوق الصوتية. أعدت وزارة الصحة مسودة قانون لإجراء الموجات فوق الصوتية
وفقا لمرسوم وزارة الصحة بتاريخ 2012/03/12 رقم 185 “بشأن الموافقة على معايير التوظيف التقريبية للموظفين الطبيين وغيرهم من العيادات الشاملة وعيادات الأطفال (العيادات الشاملة) وإلغاء بعض قرارات وزارة الصحة في جمهورية بيلاروسيا "(بصيغته المعدلة بموجب مرسوم وزارة الصحة بتاريخ 20.01.2018 رقم 10) يتم إنشاء وظائف أطباء التشخيص بالموجات فوق الصوتية بناءً على حجم العمل ومعايير الوقت المقدرة بمعدل موقف واحد لكل 10.400 الوحدات التقليدية لفحوصات الموجات فوق الصوتية وإجراءات العلاج والتشخيص تحت المراقبة بالموجات فوق الصوتية سنويًا مع 38.5 ساعة عمل في الأسبوع.
لطبيب متخصص ، بما في ذلك رئيس الوحدة الهيكلية العاملة في التشخيص بالموجات فوق الصوتية والعمل في دور رعاية المسنين والمعاقين ، في مستشفيات الرعاية التمريضية ، في المؤسسات ، والأقسام ، والأجنحة لتوفير الرعاية التلطيفية في العيادات الخاصة للمرضى الميؤوس من شفائهم الناس (دار العجزة) ، في أقسام وأجنحة المرضى الذين يعانون من اضطرابات حادة الدورة الدموية الدماغية، الأضرار التي لحقت بالحبل الشوكي والعمود الفقري (مرضى العمود الفقري) ، وكذلك إعادة التأهيل الطبي المبكر ، تم تحديد أسبوع عمل لمدة 35 ساعة (انظر مرسوم وزارة العمل والحماية الاجتماعية بتاريخ 07.07.2014 رقم 57 "في بعض قضايا توفير التعويض عن ظروف العمل في شكل ساعات العمل "، الفصل 34).
ما هو القانون المعياري الذي ينظم معدل الحمل السنوي على جهاز الموجات فوق الصوتية لـ 20800 وحدة تقليدية من فحوصات الموجات فوق الصوتية وإجراءات العلاج والتشخيص تحت التحكم بالموجات فوق الصوتية؟
لم يتم تقديم مؤشر الحمل السنوي على جهاز الموجات فوق الصوتية من خلال القوانين التنظيمية لوزارة الصحة. ومع ذلك ، لضمان توافر الرعاية الطبية ، لتجنب توقف المعدات باهظة الثمن ، والتي تشمل الماسحات الضوئية بالموجات فوق الصوتية ، يُنصح بتنظيم عمل غرف الموجات فوق الصوتية في مؤسسات الرعاية الصحية الخارجية بناءً على تعيين وظيفتين لأطباء الموجات فوق الصوتية.
وبالتالي ، يتم تحديد حجم العمل السنوي لغرفة الموجات فوق الصوتية ، حيث يتم تركيب ماسح ضوئي واحد بالموجات فوق الصوتية وجدول التوظيف يعني وجود طبيبين ، بناءً على حساب موضع واحد لكل 10400 وحدة تقليدية من فحوصات الموجات فوق الصوتية والعلاج والتشخيص إجراءات تحت المراقبة بالموجات فوق الصوتية سنويًا بمعدل 38.5 ساعة عمل في الأسبوع ، أي 20800 وحدة تقليدية من فحوصات الموجات فوق الصوتية وإجراءات العلاج والتشخيص تحت المراقبة بالموجات فوق الصوتية سنويًا.
كيف يتم الدفع للطبيب بالموجات فوق الصوتية مقابل تقديم الخدمات الطبية المدفوعة؟
يتم تنفيذ مكافآت الموظفين الذين يقدمون خدمات طبية مدفوعة ، بما في ذلك التشخيص بالموجات فوق الصوتية:
- عندما يكون الموظف مسجلاً في وظيفة توظيف لأنشطة خارجة عن الميزانية - لفترة العمل الفعلية وفقًا للشروط المحددة لـ منظمات الميزانيةقرار وزارة العمل بتاريخ 21 كانون الثاني (يناير) 2000 رقم 6 "بشأن تدابير تحسين شروط أجور موظفي مؤسسات الميزانية والمنظمات الأخرى التي تتلقى إعانات ، والتي يتساوى موظفوها من حيث الأجور مع العاملين في مؤسسات الميزانية" ؛
- عند أداء خدمات طبية مدفوعة الأجر خلال ساعات العمل الرئيسية ، يتلقى الموظف مدفوعات حوافز إضافية (مكافآت) ، ويتم تقديم المساعدة المالية وفقًا لأحكام الحوافز المالية ، والتي يتم تطويرها في كل مؤسسة رعاية صحية وهي جزء لا يتجزأ من الاتفاقية الجماعية .
ما القانون التنظيمي الذي يحدد مفهوم البحث في التشخيص بالموجات فوق الصوتية؟
يرد تعريف مصطلح "البحث في التشخيص بالموجات فوق الصوتية" في مرسوم وزارة الصحة المؤرخ 28 تشرين الثاني / نوفمبر 2007 رقم 129 "بشأن الموافقة على القواعد والمعايير الموحدة لتكاليف المواد والعمالة (الوقت ، واستهلاك المواد الأساسية والإضافية المواد) للخدمات الطبية المدفوعة للتشخيصات الآلية التي تقدمها الكيانات القانونية لجميع أشكال الملكية وأصحاب المشاريع الفردية بالطريقة المحددة. يستخدم المصطلح المحدد كوحدة قياس ، مع مراعاة ، من بين أمور أخرى ، معايير الوقت لإجراء الدراسة. على سبيل المثال ، يتم احتساب الموجات فوق الصوتية لأعضاء البطن وفقًا للائحة المذكورة أعلاه كدراسة واحدة.
يتم النظر في جميع مواضيع القضايا المحددة بأكثر الطرق تفصيلاً خلال العملية التعليمية في دورات إعادة التدريب في التشخيص بالموجات فوق الصوتية والدورات التدريبية المتقدمة لأطباء الموجات فوق الصوتية مع تحليل القوانين القانونية التنظيمية التي تنظم أنشطة خدمة التشخيص بالموجات فوق الصوتية ، وتحليل أمثلة محددة.
إيلينا كروتوفا ،نائب رئيس القسم تحليل إقتصاديوالتنمية الصحية لوزارة الصحة ،
إيلينا لاتوشكينا ، كبير المتخصصين في إدارة المنظمة رعاية طبيةوزارة الصحة،
أليكسي تشوكانوف ،كبير المتخصصين لحسابهم الخاص في التشخيص بالموجات فوق الصوتية في وزارة الصحة.
سياسة الخصوصية
موقع الكتروني
مدينة موسكو
تنطبق سياسة خصوصية البيانات الشخصية هذه (المشار إليها فيما يلي باسم سياسة الخصوصية) على جميع المعلومات المنشورة على موقع الويب على الإنترنت على العنوان: (المشار إليه فيما يلي باسم موقع الويب) ، والتي يمكن لزوار هذا الموقع تلقيها عن المستخدم أثناء استخدامه الموقع وخدماته وبرامجه ومنتجاته.
استخدام خدمات الموقع يعني موافقة المستخدم غير المشروطة على هذه السياسة وشروط معالجة معلوماته الشخصية المحددة فيها ؛ في حالة الاختلاف مع هذه الشروط ، يجب على المستخدم الامتناع عن استخدام الخدمات.
1. أحكام عامة
1.1 في إطار هذه السياسة ، تعني المعلومات الشخصية للمستخدم:
1.1.1. المعلومات الشخصية التي يقدمها المستخدم عن نفسه بشكل مستقل عند التسجيل (إنشاء حساب) أو أثناء عملية استخدام الخدمات ، بما في ذلك البيانات الشخصية للمستخدم. يتم تمييز المعلومات المطلوبة لتوفير الخدمات بطريقة خاصة. يتم توفير معلومات أخرى من قبل المستخدم حسب تقديره.
1.1.2. البيانات التي يتم إرسالها تلقائيًا إلى خدمات الموقع أثناء استخدامها باستخدام البرنامج المثبت على جهاز المستخدم ، بما في ذلك عنوان IP ، وبيانات ملفات تعريف الارتباط ، ومعلومات حول متصفح المستخدم (أو أي برنامج آخر يصل إلى الخدمات) ، والخصائص التقنية المعدات والبرامج التي يستخدمها المستخدم ، وتاريخ ووقت الوصول إلى الخدمات ، وعناوين الصفحات المطلوبة وغيرها من المعلومات المماثلة.
1.1.3. معلومات أخرى عن المستخدم ، تنص الاتفاقية على استخدام الموقع على معالجتها.
1.1.4. تنطبق سياسة الخصوصية هذه على الموقع فقط. الموقع لا يتحكم وليس مسؤولاً عن مواقع الويب الخاصة بأطراف ثالثة والتي يمكن للمستخدم متابعة الروابط المتاحة على الموقع.
2. الغرض من معالجة معلومات المستخدمين الشخصية
2.1. يجمع الموقع ويخزن فقط تلك المعلومات الشخصية الضرورية لتقديم الخدمات أو تنفيذ الاتفاقيات والعقود مع المستخدم ، باستثناء الحالات التي تنص فيها التشريعات على التخزين الإلزامي للمعلومات الشخصية لفترة يحددها القانون.
2.2. يقوم الموقع بمعالجة المعلومات الشخصية للمستخدم للأغراض التالية:
2.2.1. تحديد هوية المستخدم الذي قام بملء الاستمارة على الموقع ، لإرسال رسائل ، وإرسال رسائل نصية قصيرة إلى الهاتف المحمول المحدد ، وإجراء مكالمات للمستخدم.
2.2.2. تزويد المستخدم بإمكانية الوصول إلى الموارد المخصصة للموقع.
2.2.3. إنشاء ملاحظات مع المستخدم ، بما في ذلك إرسال الإخطارات والطلبات المتعلقة باستخدام الموقع وتوفير الخدمات ومعالجة الطلبات والتطبيقات من المستخدم.
2.2.4. تحديد موقع المستخدم لضمان الأمن ومنع الاحتيال.
2.2.5. تأكيد دقة واكتمال البيانات الشخصية التي يقدمها المستخدم.
2.2.6. إنشاء حساب للوصول إلى البوابة الإلكترونية البعيدة ، إذا وافق المستخدم على إنشاء حساب.
2.2.7. إخطارات مستخدم الموقع عن الأخبار والتغييرات التي طرأت على صاحب الموقع.
2.2.8. تزويد المستخدم بالدعم الفني والدعم الفني الفعال في حالة حدوث مشاكل تتعلق باستخدام الموقع.
2.2.10. تنفيذ المراسلات الجماعية من رسائل البريد الإلكتروني ، وإرسال الرسائل النصية القصيرة ، واستخدام بكسل إعادة الاستهداف ، للإعلان ، واستخدام الكوكيز ، وتحديد الموقع ، وإجراء الاستطلاعات.
3. شروط معالجة المعلومات الشخصية للمستخدمين ونقلها إلى أطراف ثالثة
3.1. يخزن الموقع المعلومات الشخصية للمستخدمين وفقًا للوائح الداخلية لخدمات محددة.
3.2 فيما يتعلق بالمعلومات الشخصية للمستخدم ، يتم الحفاظ على سريتها ، إلا في الحالات التي يقدم فيها المستخدم طواعية معلومات عن نفسه للوصول العام إلى عدد غير محدود من الأشخاص. عند استخدام الخدمات الفردية ، يوافق المستخدم على إتاحة جزء معين من معلوماته الشخصية للجمهور.
3.3 يحق للموقع نقل المعلومات الشخصية للمستخدم إلى أطراف ثالثة في الحالات التالية:
3.3.1. وافق المستخدم على مثل هذه الإجراءات.
3.3.2. النقل ضروري للمستخدم لاستخدام خدمة معينة أو للوفاء باتفاقية أو عقد معين مع المستخدم.
3.3.4. النقل منصوص عليه في التشريعات الروسية أو غيرها من التشريعات المعمول بها في إطار الإجراء المنصوص عليه في القانون.
3.3.5. في حالة بيع الموقع ، يجب على المشتري نقل جميع التزاماته للامتثال لشروط هذه السياسة فيما يتعلق بالمعلومات الشخصية التي يتلقاها.
3.4. تتم معالجة البيانات الشخصية للمستخدم بدون حد زمني بأي طريقة قانونية ، بما في ذلك أنظمة معلومات البيانات الشخصية باستخدام أدوات التشغيل الآلي أو بدون استخدام هذه الأدوات. تتم معالجة البيانات الشخصية للمستخدمين وفقًا للقانون الفيدرالي الصادر في 27 يوليو 2006 N 152-FZ "بشأن البيانات الشخصية".
3.5 في حالة فقدان البيانات الشخصية أو الكشف عنها ، تقوم إدارة الموقع بإبلاغ المستخدم بفقدان البيانات الشخصية أو الكشف عنها.
3.6 تتخذ إدارة الموقع التدابير التنظيمية والفنية اللازمة لحماية المعلومات الشخصية للمستخدم من الوصول غير المصرح به أو العرضي ، والتدمير ، والتعديل ، والحظر ، والنسخ ، والتوزيع ، وكذلك من الإجراءات غير القانونية الأخرى لأطراف ثالثة.
3.7 تتخذ إدارة الموقع ، جنبًا إلى جنب مع المستخدم ، جميع التدابير اللازمة لمنع الخسائر أو العواقب السلبية الأخرى الناجمة عن فقدان أو الكشف عن البيانات الشخصية للمستخدم.
4. التزامات الأطراف
4.1 يلتزم المستخدم بما يلي:
4.1.1. تقديم معلومات حول البيانات الشخصية اللازمة لاستخدام الموقع.
4.1.2. تحديث واستكمال المعلومات المقدمة حول البيانات الشخصية في حالة حدوث تغييرات في هذه المعلومات.
4.2 تلتزم إدارة الموقع بما يلي:
4.2.1. استخدم المعلومات الواردة فقط للأغراض المحددة في سياسة الخصوصية هذه.
4.2.2. تأكد من الحفاظ على سرية المعلومات السرية ، وعدم الكشف عنها دون إذن كتابي مسبق من المستخدم ، وعدم بيعها أو تبادلها أو نشرها أو الكشف عنها بأي شكل آخر الطرق الممكنةنقل البيانات الشخصية للمستخدم ، باستثناء ما هو منصوص عليه في سياسة الخصوصية هذه.
4.2.3. اتخذ الاحتياطات اللازمة لحماية سرية البيانات الشخصية للمستخدم وفقًا للإجراء المستخدم عادةً لحماية هذا النوع من المعلومات في المعاملات التجارية الحالية.
4.2.4. حظر البيانات الشخصية المتعلقة بالمستخدم ذي الصلة من اللحظة التي قدم فيها المستخدم أو ممثله القانوني أو الهيئة المخولة لحماية حقوق أصحاب البيانات الشخصية طلبًا أو طلبًا لفترة التحقق في حالة الكشف عن بيانات شخصية غير دقيقة أو إجراءات غير قانونية .
5. مسؤوليات الأطراف
5.1 إدارة الموقع ، التي لم تف بالتزاماتها ، مسؤولة عن الخسائر التي يتكبدها المستخدم فيما يتعلق بالاستخدام غير القانوني للبيانات الشخصية ، وفقًا لتشريعات الاتحاد الروسي.
5.2 في حالة فقدان أو إفشاء معلومات سرية ، فإن إدارة الموقع غير مسؤولة إذا كانت هذه المعلومات السرية:
5.2.1. أصبحت ملكية عامة قبل ضياعها أو إفشاءها.
5.2.2. تم استلامه من طرف ثالث حتى استلامه من قبل إدارة الموقع.
5.2.3. تم الكشف عنها بموافقة المستخدم.
6. تسوية المنازعات
6.1 قبل الذهاب إلى المحكمة مع مطالبة بشأن النزاعات الناشئة عن العلاقة بين مستخدم الموقع وإدارة الموقع ، من الضروري تقديم مطالبة (اقتراح مكتوب للتسوية الطوعية للنزاع).
6.2 متلقي المطالبة في غضون 14 أيام التقويممن تاريخ استلام المطالبة ، يخطر المدعي كتابيًا بنتائج النظر في المطالبة.
6.3 إذا لم يتم التوصل إلى اتفاق ، فسيتم إحالة النزاع إلى المحكمة وفقًا للتشريعات الحالية للاتحاد الروسي.
6.4. ينطبق التشريع الحالي للاتحاد الروسي على سياسة الخصوصية هذه والعلاقة بين المستخدم وإدارة الموقع.
7. شروط إضافية
7.1. يحق لإدارة الموقع إجراء تغييرات على سياسة الخصوصية هذه دون موافقة المستخدم.
7.2 تدخل سياسة الخصوصية الجديدة حيز التنفيذ من لحظة نشرها على الموقع ، ما لم ينص الإصدار الجديد من سياسة الخصوصية على خلاف ذلك.
7.3. يجب توجيه أي اقتراحات أو أسئلة حول سياسة الخصوصية هذه إلى
7.4. تم نشر سياسة الخصوصية الحالية على الصفحة على العنوان التالي:
7.5 تعد سياسة الخصوصية هذه جزءًا لا يتجزأ من اتفاقية استخدام الموقع ، ويتم نشرها على الصفحة على العنوان التالي:
معلومات للعلم:
<1>وفقًا للجزء 5 من الفن. 18 من القانون الاتحادي الصادر في 27 يوليو 2006 N 152-FZ "بشأن البيانات الشخصية" عند جمع البيانات الشخصية ، بما في ذلك من خلال معلومات الإنترنت وشبكة الاتصالات السلكية واللاسلكية ، يلتزم المشغل بضمان التسجيل والتنظيم والتراكم والتخزين والتوضيح (التحديث) ، تغيير) ، استرجاع البيانات الشخصية لمواطني الاتحاد الروسي باستخدام قواعد البيانات الموجودة على أراضي الاتحاد الروسي ، باستثناء الحالات المحددة في الفقرات 2 ، 3 ، 4 ، 8 ، الجزء 1 من المادة. 6 من القانون الاتحادي الصادر في 27 يوليو 2006 N 152-FZ "بشأن البيانات الشخصية".
المكتب الصحي والوبائي الرئيسي
1. الغرض والنطاق.
1.1 تم وضع التوصيات في إطار تطوير "المعايير والقواعد الصحية للعمل مع المعدات التي تخلق الموجات فوق الصوتية المنقولة عن طريق الاتصال بأيدي العمال" رقم 2282-80 من أجل تحسين وتحسين ظروف العمل للعاملين في المجال الطبي في غرف الموجات فوق الصوتية.
2. المتطلبات الصحية لمعدات غرف الموجات فوق الصوتية
2.1 مجموعة غرف مخصصة لتجهيز غرف الموجات فوق الصوتية ،
يجب ان يتضمن:
غرفة لإجراء الدراسات التشخيصية بمعدل لا يقل عن 20 م 2 للوحدة ؛
غرفة لخلع ملابس المريض وتضميدها بمساحة لا تقل عن 7 م 2 ؛
أماكن انتظار الدخول بمعدل 1.2 م 2 لكل مريض على الأقل 10 م 2.
2.2 يحظر وضع غرف الموجات فوق الصوتية في الطابق السفلي وغرف شبه الطابق السفلي والطابق السفلي.
2.3 يجب أن تحتوي غرفة الموجات فوق الصوتية على:
- الإضاءة الطبيعية والاصطناعية ؛
- تغرق بالماء البارد والساخن ؛
نظام تهوية الصرف العام بسعر صرف 1: 3 ، مسموح بمكيفات الهواء BK-1500.
2.4 يجب طلاء الجدران في غرفة الموجات فوق الصوتية بطلاء زيتي فاتح اللون. يحظر تبليط الجدران بالبلاط الخزفي.
2.5 لا تزيد مستويات الضوضاء في أماكن العمل عن 40 ديسيبل.
لتقليل الضوضاء في المباني ، يوصى بتبطين الأسقف والجدران بمواد تمتص الصوت / على سبيل المثال "أكميغران" /.
2.7 يجب وضع الأريكة / ذات الارتفاع القابل للتعديل / في وسط الغرفة أو على مسافة من الحائط.
2.8 عند إجراء البحث ، يجب إيقاف تشغيل الإضاءة العامة ، ويجب ترك مصباح طاولة فقط ، ويجب تعتيم النوافذ في الفصول الدراسية بالستائر.
2.9 يجب عدم وضع الأجهزة الكهربائية التي تسبب تداخلًا مع تشغيل جهاز الموجات فوق الصوتية في غرفة الموجات فوق الصوتية وبالقرب منها.
3. المتطلبات الصحية لتنظيم وإجراء الموجات فوق الصوتية.
للعمل مع معدات الموجات فوق الصوتية ، يُسمح للأشخاص الذين تقل أعمارهم عن 18 عامًا ، والذين أكملوا الدورة التدريبية المناسبة وإرشادات السلامة.
بالنظر إلى أن مدة الدراسة التشخيصية تتفاوت بشكل كبير ، يجب ألا يتجاوز عدد المرضى الذين يتم فحصهم من قبل عامل صحي واحد 10-11 شخصًا.
لمجموعة من تمارين الجمباز وإجراءات العلاج الطبيعي وما إلى ذلك. من المستحسن أن يأخذ العاملون في المجال الطبي الذين يعملون على أجهزة الموجات فوق الصوتية استراحة لمدة 10 دقائق خلال وردية العمل.
لحماية أيدي الأفراد من التعرض للموجات فوق الصوتية الملامسة ، يجب استخدام زوجين من القفازات: قطن سفلي ، مطاط علوي.
لا يُسمح بتلامس الأيدي غير المحمية مع سطح المسح لجهاز استشعار يعمل بالموجات فوق الصوتية.
عند وضع مادة تشحيم تلامسية على المنطقة قيد الدراسة ، يجب توخي الحذر للتأكد من أنها لا تقع على يدي عامل الرعاية الصحية.
4. التدابير العلاجية والوقائية لمنع الآثار السلبية للموجات فوق الصوتية عالية التردد والعوامل ذات الصلة.
4.1 يشمل مجمع التدابير العلاجي والوقائي ما يلي:
- الفحوصات الطبية والفحوصات السريرية ؛
- إجراءات العلاج الطبيعي.
مجمع خاص للجمباز الصناعي.
تمارين العين
راحة نفسية.
4.2 قرار وزارة الصحة ن 700 (بتاريخ 19.06.84).
وثائق غرفة الموجات فوق الصوتية
وثائق العمل لمكتب التشخيص بالموجات فوق الصوتية هي:
1. مجلة التسجيل الأولي للدراسة. الغرض من المجلة هو التخطيط لنطاق عمل المكتب. في نفس الوقت ، يتم توزيع المرضى على الأطباء حسب جدول عملهم وحسب مجالات الدراسة ( البطنوالكلى والغدة الدرقية والغدد الثديية وما إلى ذلك). بدلاً من هذه المجلة ، يمكن استخدام أوراق منفصلة ، والتي يتم تسليمها إلى السجل مسبقًا.
2. مجلة تسجيل نتائج البحث. يجب أن تتضمن هذه المجلة:
تاريخ الدراسة
الرقم التسلسلي للدراسة.
بيانات جواز سفر المريض (الاسم الكامل ، سنة الميلاد) ؛
المؤسسة الطبية أو القسم أو لقب الطبيب الذي أرسل المريض للبحث ؛
التشخيص السريري الأولي (أساس إجراء التشخيص) ؛
عدد الدراسات التي تم إجراؤها (الرموز ، الأصفار ، إلخ) ؛
ختام الفحص بالموجات فوق الصوتية (نتائج البحث).
يسجل العمود الأخير بإيجاز خاتمة الطبيب الذي أجرى الدراسة ، ويجب تخزين نسخة من البروتوكول مع وصف مفصل لصورة الموجات فوق الصوتية والصور الملتقطة في أرشيف القسم ، بحيث يمكن العثور عليها بسهولة اذا كان ضروري.
3. مجلة تحليل علم الأمراض المحدد. يُنصح بالاحتفاظ بمجلة وفقًا لمبدأ تصنيف الأعضاء (عضو - مرض - عدد الحالات المكتشفة شهريًا ، ربع سنوي ، نصف عام ، سنة). يمكن تسجيل الحالات الأكثر إثارة للاهتمام بشكل منفصل (مع سوابق الذاكرة ، ونتائج الموجات فوق الصوتية ، والجراحة ، والقسم).
4. أرشيف (خزانة الملفات). يمكن أن يكون نظام تنظيم الأرشيف مختلفًا ويعتمد على ملف تعريف المؤسسة الطبية وحجم البحث. في الأقسام الصغيرة (غرف) التشخيص بالموجات فوق الصوتية ، يمكن حفظ النسخ الثانية من البروتوكولات أو تخزينها في مجلدات أو لصقها في دفتر ملاحظات وفقًا لتواريخ الفحص.
من الممكن أيضًا إنشاء ملف بطاقة بالترتيب الأبجدي حسب سنة العمل.
في الأقسام الكبيرة حيث يتم إجراء دراسات متنوعة ، من المستحسن الاحتفاظ بأرشيف ليس فقط بالترتيب الزمني ، ولكن أيضًا حسب الموضوعات (أي حسب الأعضاء والأمراض).
يجب الاحتفاظ بنسخة من بروتوكول الموجات فوق الصوتية وصور للمريض البالغ 5 سنوات (مع علم الأمراض المحدد) وسنة واحدة (في حالة عدم وجود تغييرات مرضية) العد من تاريخ آخر فحص. يتم حفظ نتائج الفحص بالموجات فوق الصوتية للأطفال على الأقل 5 سنوات ، بغض النظر عن طبيعة التغييرات المحددة.
5. بروتوكول الموجات فوق الصوتية. إذا لم يتم استخدام نموذج خاص للبروتوكول ، فيجب الإشارة إلى اسم وعنوان المؤسسة الطبية وتاريخ الدراسة واسم الطبيب الذي أجرى الدراسة. الاستنتاج هو مستند طبي فقط إذا كان هناك ختم مؤسسة طبية أو ختم شخصي للطبيب.
قرار وزارة الصحة في اتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية N 581 بتاريخ 21/06/1988.
معايير الموظفين الطبيين في الأقسام (مكاتب) التشخيص بالموجات فوق الصوتية للمؤسسات الطبية (الملحق 7).
1. الطاقم الطبي. يتم تحديد مواقف أطباء التشخيص بالموجات فوق الصوتية اعتمادًا على حجم العمل ومعايير الوقت التقديرية الحالية لفحوصات الموجات فوق الصوتية. يتم إنشاء هذه الوظائف في حدود خطة العمل ومخصصات الأجور. يتم تحديد منصب رئيس القسم إذا كان هناك على الأقل 3 وظائف لأطباء التشخيص بالموجات فوق الصوتية في الولاية بدلاً من 0.5 منصب طبيب.
2. الكادر الطبي الأوسط. يتم تحديد وظيفة ممرضة وفقًا لمواقع أطباء التشخيص بالموجات فوق الصوتية ، بما في ذلك منصب رئيس القسم. يتم تحديد وظيفة ممرض كبير وفقًا لمنصب رئيس القسم بدلاً من 0.5 من منصب ممرضة.
3. طاقم طبي مبتدئ. يتم تحديد وظائف الممرضات بمعدل 0.5 وظيفة لوظيفة واحدة لطبيب الموجات فوق الصوتية ، بما في ذلك منصب رئيس القسم ، ولكن ليس أقل من وظيفة واحدة.
ملاحظة: يتم تنفيذ الدعم الهندسي لعمل وحدات أقسام (غرف) التشخيص بالموجات فوق الصوتية من قبل الأفراد الذين يتم تقديم وظائفهم وفقًا للموظفين المعياريين من المديرين والمتخصصين والموظفين والعاملين في مؤسسات الرعاية الصحية.
***وزارة الصحة في روسيا الاتحادية الاشتراكية السوفياتية الأمر رقم 132 ، 02.08.91 بشأن تحسين خدمة التصوير (مقتطفات) طلبت: ...
لحل مسألة التنظيم على أساس المؤسسات الطبية والعيادات الطبية و
المعاهد البحثية لأقسام (أقسام) التشخيص الإشعاعي ، بما في ذلك الأشعة السينية والإشعاعية ،
أقسام التشخيص بالأشعة السينية (الغرف) ، أقسام النويدات المشعة ، الموجات فوق الصوتية ، الكمبيوتر ،
الرنين المغناطيسي وأنواع التشخيص الأخرى ، مع مراعاة الظروف المحلية ، لتنظيم عملهم وفقًا
مع "اللوائح الخاصة بقسم (قسم) التشخيص الإشعاعي" ، وأقسامه وموظفوه ... التشخيص الإشعاعي 1. أحكام عامة 1.1. يتم تنظيم قسم (قسم) التشخيص الإشعاعي على أساس المؤسسات الطبية والوقائية وعيادات المعاهد الطبية والبحثية وهي تقسيماتها الهيكلية من الرنين المغناطيسي والنويدات المشعة والموجات فوق الصوتية والمرضية وغيرها أنواع التشخيص ، حسب الظروف المحلية. من نظام القلب والأوعية الدموية) تم تنظيمه كجزء من قسم (قسم) التشخيص الإشعاعي. 2. يتم إدارة قسم (مكتب) التشخيص بالموجات فوق الصوتية من قبل الرئيس. 3. يتم تنظيم عمل قسم (مكتب) التشخيص بالموجات فوق الصوتية وفقًا للوائح الخاصة بقسم التشخيص الإشعاعي وهذه اللوائح وغيرها من الوثائق التنظيمية. 4. المهام الرئيسية للدائرة (المكتب) هي: 4.1. توفير رعاية تشخيصية وعلاجية جيدة للمرضى سريريًا وذات كفاءة عالية باستخدام طرق الموجات فوق الصوتية باستخدام تقنيات خاصة إضافية. 4.2 دمج نتائج العمل مع الأقسام التشخيصية والسريرية الأخرى لتوضيح التشخيص وتحديد مقدار الرعاية الطبية. 5. إصدار الاستنتاجات بناء على نتائج الفحص بالموجات فوق الصوتية في موعد لا يتجاوز اليوم التالي للدراسة. الملحق N 18 لأمر وزارة الصحة في روسيا الاتحادية الاشتراكية السوفياتية بتاريخ 2 أغسطس 1991 ن 132 لائحة بشأن طبيب قسم (مكتب) فحوصات الموجات فوق الصوتية في قسم (قسم) تشخيص الإشعاع مع تدريب خاص في التشخيص بالموجات فوق الصوتية. 2. يخضع طبيب التشخيص بالموجات فوق الصوتية مباشرة لرئيس قسم (قسم) التشخيص الإشعاعي ، في حالة غيابه - لرئيس المؤسسة أو نائبه للعمل الطبي. 3. يسترشد طبيب التشخيص بالموجات فوق الصوتية في عمله باللوائح الخاصة بقسم (مكتب) التشخيص بالموجات فوق الصوتية ، واللوائح الخاصة بقسم (قسم) التشخيص الإشعاعي ، وهذه اللائحة وغيرها من الوثائق التنظيمية. 4. وفقا لمهام غرفة التشخيص بالموجات فوق الصوتية ، يوفر الطبيب وينفذ: 4.1 إجراء الدراسات التشخيصية بالموجات فوق الصوتية وفقًا لمؤشرات محددة بوضوح واتخاذ القرار النهائي بشأن تنفيذها ، وتحديد الحجم المطلوب ومنهجية البحث المنطقية ، وإجراء التلاعبات الغازية التشخيصية والعلاجية ، بما في ذلك الزيارات الميدانية. 4.2 تطوير وتنفيذ جديد تقنيات التشخيصوالأجهزة. 4.3 عمل استشاري حول استخدام الموجات فوق الصوتية في التشخيص وإمكانياته في الممارسة الطبية. المشاركة في تحليل الحالات المعقدة والأخطاء في التشخيص وتحديد وتحليل أسباب التناقض بين بيانات الموجات فوق الصوتية والبيانات المرضية والتشغيلية. 4.4 الحفاظ على الوثائق الطبية والتقارير ذات الصلة ، وتحليل مؤشرات الأداء الكمية والنوعية. 4.5 رفع مؤهلات الكوادر الطبية المتوسطة والصغيرة ومراقبة عملهم والالتزام بقواعد السلامة وحماية العمال. 4.6 السيطرة على السلامة والاستخدام الرشيد للمعدات والأجهزة ، وتشغيلها الكفء تقنيًا. 5 . يجب على طبيب الموجات فوق الصوتية: 5.1 تحسين مهاراتهم بالطريقة الموصوفة ، وإتقان معدات جديدة وطرق جديدة لإجراء دراسات التشخيص بالموجات فوق الصوتية. 6 . يحق لطبيب التشخيص بالموجات فوق الصوتية: 6.1 إعطاء الأوامر والتعليمات إلى الطاقم الطبي المتوسط والمبتدئين. 6.2 تمثيل إدارة المؤسسة للموظفين التابعين له لتشجيع أو فرض عقوبة. 6.3 تقديم مقترحات لإدارة المؤسسة بشأن تحسين عمل المكتب وتنظيم ظروف العمل. 6.4. المشاركة في الاجتماعات والمؤتمرات التي تناقش القضايا المتعلقة بعمل غرفة التشخيص بالموجات فوق الصوتية. الملحق N 19 لأمر وزارة الصحة في روسيا الاتحادية الاشتراكية السوفياتية بتاريخ 2 أغسطس 1991 N 132 لائحة بشأن التمريض (قسم) غرفة الموجات فوق الصوتية في قسم (قسم) معدات التشخيص التشخيصي واحتياطات السلامة. تم تعيين ممرضة من ذوي الخبرة في وحدة الجراحة أو العناية المركزة في منصب ممرضة في المكتب حيث يتم إجراء التلاعبات الغازية تحت التحكم بالموجات فوق الصوتية أو الأشعة السينية بالموجات فوق الصوتية. 2. في عملها ، تسترشد ممرضة غرفة التشخيص بالموجات فوق الصوتية باللوائح الخاصة بقسم التشخيص الإشعاعي ، في قسم (مكتب) فحوصات الموجات فوق الصوتية ، بموجب هذه اللائحة. 3. تتمثل المهام الرئيسية للممرضة في غرفة التشخيص بالموجات فوق الصوتية في إعداد المسح وزيوت التشحيم ، ومعدات الموجات فوق الصوتية للدراسة ، وإعداد المريض لدراسة تشخيصية بالموجات فوق الصوتية والمشاركة في إجراءات أخرى ، والتسجيل الفوتوغرافي للصور أثناء الدراسة والتسجيل بيانات الدراسة في المستندات المحاسبية ذات الصلة ، وتنظيم تدفق الأشخاص الذين تم فحصهم ، والحفاظ على حقيبة الإسعافات الأولية مع الأدوية للرعاية الطارئة ، وضمان سلامة المعدات ، والمعدات ، والمعدات المنزلية ، ومراقبة النظام الصحي ، والمشاركة في الأرشفة وضمان سلامة المعلومات الطبية. عند إجراء عمليات التلاعب الغازية ، تشمل واجباتها الحفاظ على غرفة خلع الملابس أو غرفة عمليات نظيفة في المكتب ، وإعداد الأدوات والمواد والأردية المعقمة ، بالإضافة إلى مجموعة الأدوية اللازمة ، والمريض للتلاعب الغازي ومساعدة الطبيب أثناء ذلك. أربعة. ممرضةيلتزم مكتب التشخيص بالموجات فوق الصوتية بتحسين مؤهلاتهم بالطريقة المحددة ، والامتثال الصارم لأنظمة السلامة ولوائح العمل الداخلية ومراقبة الحالة الفنية للمعدات والحفاظ على وثائق المحاسبة وإعداد التقارير اللازمة.
الملحق N 22 لأمر وزارة الصحة في روسيا الاتحادية الاشتراكية السوفياتية
مثال على الأسعار الزمنية المقدرة لفحوصات الموجات فوق الصوتية
الفحص بالموجات فوق الصوتية لأعضاء الجهاز الصفراوي:
الكبد + المرارة 20 دقيقة.
المرارة مع تعريف وظيفة 60 دقيقة.
البنكرياس 20 دقيقة.
الطحال 20 دقيقة.
الفحص بالموجات فوق الصوتية لأعضاء الجهاز البولي التناسلي:
الكلى + الغدد الكظرية 20 دقيقة.
المثانة مع تحديد البول المتبقي 15 دقيقة.
غدة البروستاتا + الخصيتين 20 دقيقة.
الفحص بالموجات فوق الصوتية للأعضاء التناسلية الأنثوية:
لأمراض النساء 25 دقيقة.
خلال فترة الحمل 30 دقيقة.
إجراء الموجات فوق الصوتية اعضاء داخليةالجنين:
في الثلث الثاني والثالث من الحمل 30 دقيقة.
الفحص بالموجات فوق الصوتية لأعضاء المولود:
الدماغ 30 دقيقة.
الأعضاء الداخلية 30 دقيقة.
الفحص بالموجات فوق الصوتية للتركيبات السطحية:
الغدة الدرقية 15 دقيقة.
الغدة الثديية 20 دقيقة.
الغدد اللعابية 20 دقيقة.
العقد الليمفاوية 20 دقيقة.
السفن الطرفية 20 دقيقة.
قياس دوبلر للأوعية مع التحليل الطيفي
في وضع الموجة الثابتة 50 دقيقة.
فحص الأوعية الدموية بالدوبلر الملون
رسم الخرائط 60 دقيقة.
المناديل الرخوة: 20 دقيقة.
الفحص بالموجات فوق الصوتية لأعضاء الصدر :
المنصف 20 دقيقة.
التجويف الجنبي 20 دقيقة.
تخطيط صدى القلب مع رسم الخرائط اللونية 60 دقيقة.
تخطيط صدى القلب مع تحليل دوبلر 60 دقيقة.
الموجات فوق الصوتية دوبلر للأوعية الدموية بالنبض
الوضع 40 دقيقة.
الدراسات العلاجية والتشخيصية تحت مراقبة الموجات فوق الصوتية:
البزل التشخيصي عن طريق الجلد 45 دقيقة.
ثقب التشخيص عن طريق الجلد مع
الفحص الخلوي السريع 70 دقيقة.
البزل العلاجي والتشخيصي لأكياس البطن
تجويف ومساحة خلف الصفاق 70 دقيقة.
البزل العلاجي والتشخيصي للبطن والجنبي
تجاويف 90 دقيقة.
تصريف المرارة عن طريق الجلد 120 دقيقة.
تصريف القنوات الصفراوية عن طريق الجلد
التحكم بالموجات فوق الصوتية والأشعة السينية 150 دقيقة.
تصوير الرحم والبوق بالموجات فوق الصوتية
(أنابيب صدى) 60 دقيقة.
ملحوظة:
عبء العمل المقدر لطبيب الموجات فوق الصوتية
مع 6.5 ساعة عمل في اليوم - 33 وحدة تقليدية.
لكل الوحدة التقليديةمدة العمل المقبولة 10
في الدراسات المشتركة للعديد من الأجهزة ، تم حساب
يتم تقليل معايير كل عضو لاحق بمقدار 5 دقائق.
في دراسة الأطفال ، تزداد قاعدة الوقت بنسبة 10٪
يشمل الحد الزمني المقدر ما يلي:
1. الوقت التحضيري النهائي
2. وقت الدراسة الفعلية
3. وقت التوثيق ومراجعة العمل.
ساعات عمل طبيب الموجات فوق الصوتية
|
بالنسبة للعاملين في المجال الطبي ، ينص القانون على ساعات عمل مخفضة. تنص المادة 350 من قانون العمل في الاتحاد الروسي على ألا تتجاوز هذه المدة 39 ساعة في الأسبوع. اعتمادًا على الوظيفة و (أو) التخصص ، يتم تحديد ساعات عمل العاملين الطبيين من قبل حكومة الاتحاد الروسي. حتى وقت قريب ، كان الأمر الصادر عن وزارة الصحة في اتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية المؤرخ في 12/11/1940 ساري المفعول ، وكانت مرفقاته تحتوي على قوائم بأسماء العاملين الطبيين الذين لديهم يوم عمل يبلغ 6.5 و 5.5 ساعة ، ولكن بشرط أن يكون ستة أيام عمل في الأسبوع. في "Rossiyskaya Gazeta" ، المنشور الرسمي ، بتاريخ 20 فبراير 2003 رقم 33 (3147) ، مرسوم جديد صادر عن حكومة الاتحاد الروسي "بشأن ساعات عمل العاملين الطبيين حسب الوظيفة و (أو) التخصص" تم نشره بتاريخ 14 فبراير 2003 رقم 101. يتم تحديد ساعات العمل المخفضة للعاملين في المجال الطبي ، حسب موقعهم و (أو) تخصصهم: لذلك ، في الملحق رقم 2 - أسبوع عمل من 33 ساعة - تم الإشارة إلي. المنظمات والمؤسسات الطبية والوقائية (العيادات الشاملة ، العيادات الخارجية ، المراكز الطبية ، المحطات ، الأقسام ، المكاتب) ، إذا قام الطبيب بإجراء قبول للمرضى الخارجيين حصريًا . الغرض الرئيسي من المعايير الزمنية المقدرة للدراسات الوظيفية هو استخدامها في الحالات التالية: حل قضايا تحسين تنظيم أنشطة مكاتب (إدارات) التشخيص الوظيفي ؛ تخطيط وتنظيم عمل الكوادر الطبية في هذه الوحدات ؛ تحليل تكاليف العمالة للطاقم الطبي ؛ تشكيل معايير الموظفين للكادر الطبي للمؤسسات الطبية ذات الصلة. لا يمكن أن تتجاوز ساعات العمل وفقًا لمعايير التسوية 84.5٪ من إجمالي وقت العمل. إن استيفاء قواعد التسوية أو الإفراط في الملء يؤثر في النهاية على راتبك. إذا كنت مريضًا خارجيًا ، فإن أسبوع عملك هو 33 ساعة ، ويوم العمل عادة 6.5 ساعة ، ويمكن أن "تتراكم" ساعات العمل غير المستخدَمة يوم سبت واحد في الشهر. في اليوم الذي لديك فيه قاعدة - 33 وحدة ، يتم حسابها باستخدام جدول خاص. من حيث المبدأ ، يوفر الاستقبال المعتاد في العيادة بشكل كامل مقدار العمل لتحقيق كل هذه القاعدة وحتى تجاوزها. قد تحصل أيضًا على تعويض عن العمل في ظروف عمل خطرة. وافق أمر وزارة الصحة الروسية المؤرخ 15 أكتوبر 1999 رقم 377 على اللائحة الخاصة بأجور العاملين في مجال الرعاية الصحية ، والتي يتم استخدامها عند تحديد أجور موظفي مؤسسات الرعاية الصحية في نظام وزارة الصحة في الاتحاد الروسي. تشمل مؤسسات الرعاية الصحية المؤسسات الطبية والوقائية والصحية والوبائية وغيرها من المؤسسات المدرجة في "تسمية مؤسسات الرعاية الصحية" ، التي تمت الموافقة عليها من قبل وزارة الصحة في روسيا. إذا كنت تعمل في مؤسسة مدرجة في هذه التسمية ، فيحق لك الحصول على راتب (معدل) زيادة بنسبة 15 ٪ (الملحق رقم 2 من اللائحة المذكورة ، الموضع 1.17 من قائمة المؤسسات والأقسام والوظائف ، التي تعمل فيها يمنح الموظفين الحق في زيادة الرواتب (المعدلات) فيما يتعلق بالمخاطر على الصحة وظروف العمل الصعبة بشكل خاص "الأقسام (المكاتب): التشخيص بالموجات فوق الصوتية والتنظير الداخلي") |
على القضية رقم 2-983 / 14
المحلول
باسم الاتحاد الروسي
تتكون محكمة مقاطعة سيفيرسكي في إقليم كراسنودار من:
القاضي ماسلاك ف.
وكيل الوزارة شيكوفا آي.
بمشاركة: المدعي يو آي فاسيلييف ، ممثل المدعى عليه إي في أورلوفا ،
بعد أن نظرت في دعوى مدنية في دعوى مدنية بشأن دعوى يوري إيفانوفيتش فاسيلييف ضد MBUZ MO SR "Severskaya CRH" بشأن الالتزام بإعادة طول يوم العمل ، بشأن تغيير شروط الأجور ، بشأن استرداد المبالغ المدفوعة المتأخرة من الأجور ، والتعويض عن الأضرار التي لحقت بالصحة ، والتعويض عن الضرر غير المادي ،
INST A N O V&L:
المدعي فاسيليف يو. قدم طلبًا إلى المحكمة مع طلب إلى MBUZ MO SR "Severskaya CRH" بشأن الالتزام بإعادة طول يوم العمل ، وتغيير شروط الأجور ، واسترداد مبالغ الأجور غير المدفوعة ، والتعويض عن الأضرار التي لحقت بالصحة والتعويض عن الضرر المعنوي.
لإثبات الادعاءات المذكورة ، ذكر المدعي في طلبه ما يلي:
يعمل في مستشفى منطقة سيفيرسك المركزية منذ عام 1984 ، منذ عام 2002 يعمل كطبيب في غرفة التشخيص الوظيفي.
في عام 2003 ، زادت إدارة مستشفى منطقة سيفيرسك المركزية مدة نوبة عمله بمعدل 1 ، بواقع ساعة و 12 دقيقة.
في ديسمبر 2013 ، تلقى خطابًا من وزارة العمل في الاتحاد الروسي بتاريخ 12 ديسمبر 2013 والنص الكامل لأمر وزارة الصحة رقم 283 بتاريخ 30 نوفمبر 1993 ، والذي ينص على أن يوم عمل الطبيب في مكتب (قسم) التشخيص الوظيفي ، لمدة خمسة أيام عمل في الأسبوع ، 6 ساعات و 30 دقيقة. من بين هؤلاء ، يذهب 84٪ (5 ساعات و 30 دقيقة) من وقت العمل إلى الدراسات الوظيفية (تفسير ECG). يتم تخصيص 16٪ (60 دقيقة) من وقت العمل لجميع أنواع العمل الأخرى. إجمالي وردية العمل 6 ساعات و 30 دقيقة.
عمل المدعي يوميًا لمدة ساعة و 12 دقيقة لمدة 11 عامًا وتلقى دفعة أقل من رسم تخطيط القلب المنسوخ بما يزيد عن المعدل الطبيعي بمعدل 1.
في عام 2013 ، الراتب بمعدل 1 ، وردية العمل 6085 روبل ، 21 يومًا = 289 روبل 76 كوبيل. تكلفة 1 ECG: 289.76: 19.4 = 14.93 روبل. اتضح أنه مقابل كل مخطط كهربية قلب مفكك ، يجب أن يتلقى 14 روبل و 93 كوبيل ، وليس 10 روبل و 91 كوبيل ، كما يدعي كبير الأطباء في مستشفى المنطقة المركزية. منذ عام 2003 ، كان يتقاضى أقل من 480 ألف روبل.
في كل عام ، كان المدعي في مكان العمل لأكثر من 266 ساعة خلال ساعات العمل بأمر غير قانوني من إدارة مستشفى منطقة سيفيرسك المركزية ، وبما أنه عمل بمبادرة من المدعى عليه ، يجب أن يحصل على أجر مضاعف هذه الساعات. المبلغ ، أي 532 ساعة. أكثر من 11 عاما من العمل ، بلغت المعالجة 5852 ساعة. تبلغ تكلفة ساعة العمل الواحدة أكثر من 44 روبل ، لذلك يجب أن يحصل على تعويض قدره 257488 روبل.
أدت هذه العمليات إلى حقيقة أنه فقد البصر في إحدى عينيه ، وانفصال الشبكية. ويقدر الأضرار التي لحقت بصحته بسبب الزيادة غير القانونية في ساعات العمل بـ 2،000،000 روبل.
فيما يتعلق بما تقدم ، يطلب المدعي من المحكمة إعادة طول يوم العمل وفقًا لأمر وزارة الصحة رقم 283 بتاريخ 30 نوفمبر 1993 ، بخمسة أيام عمل أسبوعية حتى 6 ساعات 30 دقائق ، منها 5 ساعات و 30 دقيقة لفك تشفير تخطيط القلب ، و 60 دقيقة للأعمال الأخرى ؛ دفع مقابل العمالة وفقًا للأمر رقم 283 ، بناءً على حمل نوبة قدره 19.4 ECG لكل نوبة ؛ لدفع الأموال التي دفعت له مقابل فك تشفير ECG الذي يزيد عن المعدل لمدة 11 عامًا - 480.000 روبل ؛ دفع 5852 ساعة من المعالجة بمبلغ 257488 روبل ؛ دفع الأضرار التي لحقت بصحته بمبلغ 2،000،000 روبل ؛ دفع تعويضات معنوية له بمبلغ 2،000،000 روبل ، وإجمالي 4،737،488 روبل (ملفات القضايا 1-6).
في الجلسة ، يصر المدعي على الادعاءات المنصوص عليها في بيان الدعوى ، ويطلب تلبيتها بالكامل.
ممثل المدعى عليه أورلوفا إي. في جلسة الاستماع لم تعترف مطالبات المدعي ، قدمت إلى المحكمة اعتراضًا على بيان الدعوى Vasilyeva Yew. يعتبر ممثل المدعى عليه أن ادعاءات المدعي لا أساس لها من الصحة وبعيدة المنال ولا تخضع للرضا للأسباب التالية:
فاسيليف يوري إيفانوفيتش ،<...>سنة الميلاد ، تم العمل في MBUZ MO SR "Severskaya CRH" منذ 10/8/1984 ، كطبيب للتشخيص الوظيفي منذ 2008/06/28 لمنصب واحد على شروط عقد العمل رقم 470 من 10 / 02/2006.
لقد اتخذت القرار:
في دعوى قضائية ضد Yury Ivanovich Vasiliev ضد MBUZ MO SR "Severskaya CRH" بشأن الالتزام بإعادة طول يوم العمل ، بشأن تغيير شروط الأجور ، واسترداد مبالغ غير مدفوعة من الأجور بمبلغ 737488 روبل ، على دفع الأضرار التي لحقت بالصحة بمبلغ 2،000،000 روبل ورفض التعويض عن الأضرار غير المالية بمبلغ 2،000،000 روبل.
يمكن استئناف القرار أمام محكمة كراسنودار الإقليمية من خلال محكمة مقاطعة سيفيرسكي في غضون شهر من تاريخ قرار المحكمة في الشكل النهائي.
القاضي مسلك.